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Objetivos:
- Ajudar profissionais técnicos a desenvolver habilidades gerenciais e de liderança.
- Orientar na transição de papéis técnicos para posições de gestão.
Tópicos Principais:
- Autoavaliação de habilidades técnicas e interpessoais.
- Desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão.
- Planejamento de carreira e desenvolvimento pessoal.
- Networking e construção de relações profissionais.
Métodos de Entrega:
- Sessões de coaching individuais.
- Planos de desenvolvimento pessoal.
- Simulações de liderança e gestão.
- Mentorias com líderes da indústria.
